人才发展经理

杭州海亮学前教育集团有限公司

 若干   

2020-01-07

职位描述

1、依据集团发展策略,组织制定人才发展战略及具体实施方案; 2、搭建和完善学前教育集团培训体系,包括但不限于课程研发、制度建立、流程管理、供应商渠道管理; 3、运用集中培训、巡查督导、在线学习平台等多种形式对区域公司教师展开技能培训,提升教师整体素质和教学质量; 4、主导外部课程说明会,学术交流,专业展会等活动,巩固集团在业内的学术专业地位,打造学术标杆。

职位要求

1、本科及以上,人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先; 2、具有出色的课程开发和呈现技能,精通Excel、PPT、PS等办公软件; 3、5年以上人力资源培训工作经验,2年以上集团公司同岗位管理经验; 4、较强的沟通协调能力、呈现能力、感染力、目标导向、强执行力、快速反应能力; 5、诚实敬业、责任心强;